2023抖音直播学校培训多少钱
佛山禅城区抖音直播培训，现有13大校区，300+人电商团队。美迪电商教育提供电商培训、电商运营、电商顾问等综合服务。培训课程有电商设计、国内电商运营、跨境电商运营、新媒体运营、短视频、直播等，是市场上有能力研发了几十个不同电商课程覆盖国内电商、跨境电商的综合电商培训服务商。
抖音直播十大禁忌
抖音直播十大禁忌如下：1、直播内容带有性暗示、性挑逗、低俗趣味的行为。2、不可以吸烟、喝酒。3、不可以直播危险行为配绝，比胡卖含如：跳伞、口吞宝剑等。4、未成年人不可出镜，大人带小孩也不建议。5、不可以做广告营销，LOGO，展示联系方式。6、不可要礼物，诱导礼物。7、边开车边直播。8、没开厨窗直接带货。9、不可大面积露纹身。10、不可骂人、说脏话。抖音简介：抖音App是一款社交类的软件，通过抖音短视频App你可以分享你的生活，同时也可以在这里认识到更多朋友，了解各种奇闻趣事。抖音实质上是一个专注年轻人的音乐短视频社区，用户可以选择歌曲，配以短视频，形成自己的作品。它与小咖秀类似，但不同的是，抖音用户可以通过视频拍摄快慢、视频编辑、特效（反复、闪一下、慢镜头）等技术让视频更具创造性，而不是简单的对嘴型。抖音平台一般都是年轻用户，配乐以电音、舞曲为主，视裤笑频分为两派：舞蹈派、创意派，共同的特点是都很有节奏感。也有少数放着抒情音乐展示咖啡拉花技巧的用户，成了抖音圈的一股清流。
直播带货需要办理什么证件
法律分析：1、创办直播公司营业执照：无论是以个人还是公司的形式都必须有“营业执照”才能注册合法经营公司，并通过营业执照注册五技京改很罪微张屋弱松推广渠道，注册直播公司资金范围在100万以上，如今注册公司简便，可以找代办公司注册直播公司，如果有真实的办公地址，并符合注册公司地址要求则可以直接用于注册公司，如果没有合适的地址可选择虚拟地址挂靠。2、ICP经营许可证(增值电信业务经营许局叫可证)：营业执照成功申请以后可用于网站开发，网站开发以后申请网站备案，当备案通过以后即可申请ICP经营许可证。3、网络文化经营许可证：鲁坐置钢ICP经营许可证属于增值电信业务经营许可证类别之一。办理《网络文化经营许可证》时选择的范围是：网络演出剧、表演。这个范围是文化部给直播行业审批的。4、营业性演出许可证：直播网站、直播APP等都已经建立完善，还需要人进行直播，依据法律法规吸盐，直播人员签订直播公司属于经营性演出活动，必须先具备《营业性演出许可证》才能与直播艺人签约，营业性样许画学余千题眼呀经营演出指以盈利为目的演出活动，不分线上还是线下活动。5、广播电视节目制作许可证：直播网站和直播平台，都需要直播窗口，为了增加渠道的趣味性，可对于有意义的棉主五苦龙没料需直播片段进行截取宣传，可通过上传的视频获取流量，所需办理《广播电视节目制作许字源减可证》此证是广电审批，但是办理片青此证是需要有不少于3名的广播电视及相关专业人员的证件。由广电总局或省级广播电视行政部门审批，官方审批时间是20个工作日。法律依据：《工商企业登记祖及材短管理条例》 第二条 下列工业、交通运输业、建筑业、商业、外贸业、饮食业、服务业、旅游业、手工业、修理业的生产、经营单位（以下统称工商企业），都应当依照本条例的规定，办理登记：（一）国营工商企业；（二）合作社营和其他集体所有制的工商企业；束随底（三）联营、合营的工商企业；（四）铁道、民航、邮电通信部门及其他公用事业单位所属的工商企业。省、房观纸族控持张并自治区、直辖市人民政府认为有必要办理登记的其他工商企业。衍生问题：开针灸养生馆需要什么证件？1身望迅、正规的中医艾灸养生馆必须拥有《营业执照》、《工商许可证》、《税务登记证》。2、中医艾灸养生馆，不同于其它的普通店铺，这属于身体保健行业，所以在这点上还需要从业人员《人员健康证》、《卫生许可证》、还有就月续别居些矿夜是《中医推按按摩培训采力背留志领吸理掉源菜合格证》。开养生馆的流程：（序候粉住怀理1）申请办理营业执照。对创业投资者来说,想要开一家养生馆都必规已止须去当地的工商局去办理个人工商营业执照,办理营业执照时需要你本人的身份证、你租用的房屋地址证明、照片、养生上岗证或技术等级证、房屋产权证或租赁合同、健康证等等相关证件。（2）申请卫生许可证。因为养生馆同样需要申请卫生许可证件,那么都需要投资者本人或者是养生馆老板准备好本人身份证、养生上岗证或技术等级证租赁合同、(有效证件)等到当地卫生行政部门办理卫生许可证。3、申请税务发票。申请税务发票时都需要以上几个证件都需要办理齐全之后才可以进行申请税务发票、因为申请税务发票时需要持营业执照正副本、有效印章和其它证件才可以到当地税务部门登记领取税务发票。4、申请消防验收合格证明。这个都需要把自己的养生馆消防包括安全通道各方面都处理好之后才能够到当地的消费大队或支队开消防验收合格证明.同时也需要持本人身份证、养生上岗证或技术等级证、(有效证件)、房屋产权证或租赁合同等等。5、办完以上手续后，标志着一家养生馆正式成功落户而且可以马上开业，同时在以后的经营过程中也会避免很多不必要的麻烦了。
淘宝直播怎么找主播带货
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如何分析公司的经营管理能力？
公司经营管理能力分析1 公司管理人员的素质和能力分析 所谓素质，是指一个人的品质、性格、学识、能力、体质等方面特性的总和。在现代企业里，管理人员不仅担负着对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、控制等管理职能，而且从不同角度和方面负责或参与对各类非管理人员的选择、使用与培训工作。因此，管理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。在现代市场经济条件下，企业面临的内外环境日益复杂，对公司管理人员的要求也不断提高。在一定意义上，是否有卓越的企业管理人员和管理人员集团，直接决定着企业的经营成败。显然，才智平庸、软弱无能者是无法担当起有效管理企业的重任的。所以，现代企业管理职能客观上要求企业管理人员具有相应的良好素质。换言之，良好的管理人员的素质是提高管理的不可或缺的重要条件。管理人员的素质要求是指从事企业管理工作的人员应当具备的基本品质、素养和能力，它是选拔管理人员担任相应职务的依据和标准，也是决定管理者工作效能的先决条件。对管理人员的素质分析是公司分析的重要组成部分。一般而言，企业的管理人员应该具备如下素质： (1)从事管理工作的愿望 企业管理是组织、引导和影响他人为实现组织目标而努力的专业性工作，胜任这一工作的前提条件是必须具有从事管理工作的愿望。只有那些具有影响他人的强烈愿望，并能从管理工作中获得乐趣、真正得到满足的人，才可能成为一个有效的管理者；反之，倘若没有从事管理工作对他人施加影响的愿望，个人就不会花费时间和精力去探索管理活动的规律性和方法，亦缺乏做好管理工作的动力，不可能致力于提高他人的工作效率，难以成为一个优秀的管理者。 (2)专业技术能力 管理人员应当具备处理专门业务技术问题的能力，包括掌握必要的专业知识，能够从事专业问题的分析研究，能够熟练运用专业工具和方法等。这是由于企业的各项管理工作，不论是综合性管理亦或职能管理，都有其特定的技术要求。如计划管理要求掌握制定计划的基本方法和各项经济指标的内在联系，能够综合分析企业的经营状况和预测未来的发展趋势，善于运用有关计算工具和预测方法。要胜任计划管理工作，就必须具备上述专业能力。因此，管理人员应当是所从事管理工作的专家。此外，就管理对象的业务活动而言，管理人员虽然不一定直接从事具体的技术操作，但必须精通有关业务技术特点，否则就无法对业务活动出现的问题作出准确判断，也不可能从技术上给下级职工以正确指导，这会使管理人员的影响力和工作效能受到很大限制。 (3)良好的道德品质修养 管理人员能否有效影响和激发他人的工作动机，不仅决定于企业组织赋予管理者个人的职权大小，而且在很大程度上取决于个人的影响力。而构成影响力的主要因素是管理者的道德品质修养，包括思想品德、工作作风、生活作风、性格气质等方面。管理者只有具备能对他人起到榜样、楷模作用的道德品质修养，才能赢得被管理者的尊敬和信赖，建立起威信和威望，使之自觉接受管理者的影响，提高管理工作的效果；反之，管理人员如果不具有良好的道德品质修养，甚至低于一般规范，则非但无法正常行使职权，反而会抵消管理工作中其他推动力的作用，影响下级工作的积极性。 (4)人际关系协调能力 这是从事管理工作必须具备的基本能力。在企业组织中，管理人员通常担负着带领和推动某一部门、环节的若干个人或群体共同从事生产经营活动的职责，因此，需要管理人员具有较强的组织能力，能够按照分工协作的要求合理分配人员，布置工作任务，调节工作进程，将计划目标转化为每个员工的实际行动，促进生产经营过程连续有序地稳定进行。不仅如此，为了充分发挥协作劳动的集体力量，适应企业内外联系日益复杂的要求，管理人员应成为有效的协调者，善于协调工作群体内部各个成员之间以及部门内各工作群体之间的关系，鼓励职工与群体发挥合作精神，创造和谐融洽的组织气氛；同时要善于处理与企业有直接或间接关系的各种社会集团及个人的关系，妥善化解矛盾，避免冲突和纠纷，最大限度地争取社会各界公众的理解、信任、合作与支持，为企业的发展创造良好的外部环境。 (5)综合能力 现代市场经济条件下，企业作为不断与外部环境进行信息、物质与人才转换的开放系统，生产经营过程具有明显的动态性质，即需要随时根据市场环境的变化作出反应和调整。与这一状况相适应，管理工作经常面对大量的新情况、新问题。在一定意义上，管理过程就是不断发现问题、解决问题的过程。为此，管理人员必须具备较强的解决问题的能力，要能够敏锐地发现问题之所在，迅速提出解决问题的各种措施和途径，善于讲求方式方法和处理技巧，使得问题得到及时、妥善的解决。在解决问题的过程中，决策能力具有至关重要的作用。现代管理中管理人员特别是高层管理人员面临的非程序性、非规范化问题越来越多，在没有先例可循的情况下，管理人员必须具有较高的决策能力，要善于在全面收集、整理信息的基础上，准确判断，大胆拍板，从各种备选方案中果断地选择最优方案，并将决策方案付诸实施。不同层次的管理人员所需要的能力构成也有所不同。一般说来，专业技术能力对基层管理人员显得比较重要，中层管理人员次之，高层管理人员则不需要太强的专业技术能力。基层管理者日常管理工作中面对的大量问题是技术问题，必须有熟练的专业技术能力和深厚的专业基础知识才能胜任。综合能力对高层管理人员最重要，因为高层管理者承担企业重大战略决策、协调内外环境平衡的职能，专业问题可以委托职能部门的参谋人员去解决，但是最终的决策必须由自己承担。人际关系协调能力对每个管理层次都很重要，但不同管理层次人际关系协调能力的类型有所不同。基层管理者需要协调基层操作人员工作协作、配合方面的能力；中层管理人员既要协调上级和下级单位之间的关系，也要承担大量的横向协调职能；高层管理人员主要承担企业外部关系的协调职能，为企业营造一个良好的环境。 2 公司管理风格及经营理念分析 管理风格是企业在管理过程中所一贯坚持的原则、目标及方式等方面的总称。经营理念是企业发展一贯坚持的一种核心思想，是公司员工坚守的基本信条，也是企业制定战略目标及实施战术的前提条件和基本依据。一个企业不必追求“宏伟的”理念，而应建立一个切合自身实际的，并能贯彻渗透下去的理念体系。经营理念往往是管理风格形成的前提。一般而言，公司的管理风格和经营理念有稳健型和创新型两种。稳健型公司的特点是在管理风格和经营理念上以稳健原则为核心，一般不会轻易改变业已形成的管理和经营模式。因为成熟模式是企业内部经过各方面反复探索、学习、调整和适应才形成的，意味着企业的发展达到了较理想的状态。奉行稳健型原则的公司的发展一般较为平稳，大起大落的情况较少，但是由于不太愿意从事风险较高的经营活动，公司较难获得超额利润，跳跃式增长的可能性较小，而且有时由于过于稳健，会丧失大发展的良机。稳健并不排斥创新，由于企业面临的生存发展环境在不断变化之中，企业也需要在坚持稳健的原则下不断调整自己的管理方式和经营策略以适应外部环境的变化。如果排斥创新的话，稳健型的公司也可能会遭到失败。创新型公司的特点是管理风格和经营理念上以创新为核心，公司在经营活动中的开拓能力较强。创新型的管理风格是此类公司获得持续竞争力的关键。管理创新是指管理人员借助于系统的观点，利用新思维、新技术、新方法，创造一种新的更有效的资源整合方式，以促进企业管理系统综合效益的不断提高，达到以尽可能少的投入获得尽可能多的综合效益，具有动态反馈机制的全过程管理目的。管理创新应贯穿于企业管理系统的各环节，包括经营理念、战略决策、组织结构、业务流程、管理技术和人力资源开发等各方面，这些也是管理创新的主要内容。创新型企业依靠自己的开拓创造，有可能在行业中率先崛起，获得超常规的发展；但创新并不意味着企业的发展一定能够获得成功，有时实行的一些冒进式的发展战略也有可能迅速导致企业的失败。分析公司的管理风格可以跳过现有的财务指标来预测公司是否具有可持续发展的能力，而分析公司的经营理念则可据以判断公司管理层制定何种公司发展战略。 3 公司业务人员素质和创新能力分析 公司业务人员的素质也会对公司的发展起到很重要的作用。作为公司的员工，公司业务人员应该具有如下的素质：熟悉自己从事的业务，必要的专业技术能力，对企业的忠诚度，对本职工作的责任感，具有团队合作精神，等等。具有以上这些基本素质的公司业务人员，才有可能做好自己的本职工作，才有可能贯彻落实公司的各项管理措施以及完成公司的各项经营业务，才有可能把自身的发展和企业的发展紧密地联系在一起。当今国际经济竞争的核心，是知识创新、技术创新和高技术产业化，不少高科技公司依靠提高产品和技术服务的市场竞争力，加快新产品开发，公司业绩实现持续增长。管理创新是企业创新的一个方面，其他还有产品创新、技术创新、市场创新。管理创新则是产品、技术和市场创新的基础。在进取型的公司管理风格下，还需要具有创新能力的公司业务人员，如技术创新、新产品的开发必须要由技术开发人员来完成，而市场创新的信息获得和创新方式则不可缺少市场营销人员的努力。因此，公司业务人员的素质，包括进取意识和业务技能也是公司发展不可或缺的要素。
(一)各层管理人员素质及能力分析 (1).决策层 决策层是企业最高的权力机构，应有明确的生产经营战略和良好的经济素养，他们应具备较高的企业管理能力和丰富的工作经验，有清晰的思维头脑和综合判断能力。他们必须具备较强的法制观念，严格按照我国的法律、法规、政策行事，能根据法律规范制定自己的生产经营策略和方向，有严明的组织纪律性，知人善用，坚持正确的经营方向。 (2).高级管理层 高级管理层人员应具有与该企业相关的技术知识，通晓现代化管理理论知识，有实际的管理经验，有较强的组织指挥能力，有扎实的廉政工作作风。 (3).执行层 执行层，即企业的最基层。各部门的任务要由执行层人员动脑动手操作实施，加以完成。对本层人员的基本要求是：了解本岗位工作范围，严格执行操作程序，操作技术娴熟，热爱本职工作，能保质保量完成和超额完成生产经营指标，能提出合理化建议，遵守企业规章制度，团结同志，品行端正。 (二)企业经营效率分析 企业产品的销售、生产原材料的供给、利润的获得都靠精干的经济活动部门去实现。他们必须按时、按量、廉价采购回原材料或零部件，并把企业生产的产品及时地推销出去，打开国内外的市场，争取广大的消费者，得到尽可能高的利润。这些需要经营人员及时地进行产品宣传，利用各种信息媒介，分析市场行情，了解消费者的需求和消费心理，将综合信息以最快的速度、最敏捷的方式反馈到决策层，使企业适时地调整经营方向，生产适销对路的产品，从消费指导生产到生产引导消费，创造经营活动中最佳业绩。 (三)内部调控机构效率分析 企业内部应当建立严格的管理制度，共同遵守办事程序和行为准则。人们对生产经营活动经验的总结，是对客观规律和自然规律的主观反映。人们在实践中逐渐认识了客观规律，把它条例化、文字化，通过一定的组织程序制定了各项办事规则和行为规范，这就形成了管理制度。对那些努力工作，忠于职守，表现突出，作出贡献的人，可按企业内部奖励条件予以表彰和提拔；对那些行为不轨，表现较差，没有业绩的，特别是不遵守规章制度，损害集体利益，破坏企业形象的人就应予以除名或调离工作岗位、降职降薪等，以调动广大员工的积极奉献精神，创造更多更好的经济效益，从而使企业内部各部门之间、上下级之间、员工之间和睦相处，精诚合作，尽职尽责。 我们可根据企业的具体经济目标，看企业内部各项规章制度是否订立，是否切实可行，各员工是否遵守，各部门是否都有自己的办事程序，是否分工明确，职责清楚，权利是否享受，义务是否履行，是否都熟悉自己的业务，技术水平、文化素质是否高，操作是否娴熟，是否善于处理复杂问题，是否能适应多变的环境，等等。据此即可对该企业内部调控机构作出总体评价。 (四)人事管理效率评估 人事管理是一门科学，它需要我们合理使用人才，挖掘人的智慧和发挥人的创造精神，做到用其所长，避其所短，同时还要积极教育培养各种专业和技术人才，提高职工个人和整个职工队伍的技术和文化素质。另外，还要合理地安排生产劳动力，最大限度地减少浪费人力的现象。要根据企业生产经营需要增减机构，根据增减机构的实际情况做到因事设人。要合理地进行企业内部人才流动。要任人唯贤，稳定企业内部的有用人才和职工队伍。要尽最大努力防止用人唯亲。 (五)生产调度效率分析 生产调度要根据目标要求制定各项生产计划，合理地安排生产任务，适时地调节规模、产品品种、质量、规格、数量和产出时间。要严格按生产计划进度表办事，提高生产设备的利用率，充分地发挥对各类生产设备的协调作用，及时保养、维修，保证生产的顺利进行。同时还要在保证质量的前提下增加产品的品种和产量，节约能源，降低单件成本，加强技术改造和技术更新，减少或杜绝残次产品，积极开发新产品，提高产品市场竞争力。还可以充分利用闲散或多余的设备，生产市场上需要的零星产品，增加企业的边际收益等。另外，要加强产品质量检测，防止不合格产品出厂，以保证企业的信誉，减少经营纠纷，确保企业最大效益。生产计划调度部门要有权威性，以确保对生产线和车间的指挥权与调度权，确保职工安全生产，实现企业总体计划目标。
快手直播带货怎么做？
这个有很多现在的卖货方法，都需要获得精准的用户；而我们想要想获得精准的客户，可以用飞瓜快手；飞瓜快手的直播数据分析可以清晰了解到播主直播中的礼物收入、送礼人数、弹幕人数等直播核心数据和礼物收入等的走势图。还可以直观了解到直播观众的画像数据，主要包括播主直播粉丝的性别分布、年龄分布、地域分布及送礼Top10的用户排行情况。
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抖音运营应该怎么做？
一、抖音营运的话，最好就是做一些高质量的原创，要有好的Idear。抖音营运的话本质来说就是创作，要自己做出一些好玩视频，想一些好玩的梗。流量自然会有了
二、抖音运营应该怎么做，说起来一般人都会问这个问题的，那么应该怎么做的？AYINLGI爱盈利的建议参考是：自己想要运营好抖音短视频首先是看别人的视频数据情况：找别人如何做好，首先看别人的视频的类型和自己类型视频一样的，看看是视频关注点赞高，在这里推荐使用抖查查来查看，抖查查适用于任何行业只要是从事抖音运营的都可以使用，可以选择视频类型，比如娱乐类型或者情感类型的视频，根据自己所处于类型的视频查看别人的视频，比如自己拍的视频属于娱乐类型，既然娱乐肯定是所拍摄的视频比较新颖，别人没有拍过的视频，这种属于创意新奇，在策划选材上肯定是比较很重的工作，就需要专门出创意类型的人员来创造，接下来我们可以看到别人的拍摄环境以及设备，我们可以看到每一个点赞评论转发比较多的肯定环境配合好和光线比较充足，这是拍摄团队需要注意的事情，还有演员表情配合性。接下来我们可以看到属于运营以及分析的事情了。可以看到视频点赞情况，从发布后到点赞高峰，这个时间段很重要的，以及评论数量，按照常规来说评论数量一般会少于点赞的，点赞是随手的事情，而评论是需要消耗时间的，可以明确一点的是点赞是和评论是有些关系，如果点赞达到一定量的话评论会上去的，分享的话是说明愿意分享的情况，这个也是点赞相关的，如果点赞人数多的话一般转发会提升。下面是观众画像，类似这个的视频观众都是啥样的。通过以上数据参考可以得出结果：除了本身在策划选题上外，拍摄环境和光线也是很重要的。视频能给人们带来情绪上的变化，最能引起点赞评论转发视频发布的时间，如果能带来一些点赞和关注的话，抖音推荐算法会助你一臂之力，让视频得到更大的传播。观众上尽量覆盖大范围总结：做好抖音短视频不是难事，选择一款好的短视频数据分析工具就行，前期的准备工作必不可少，比如内容策划上、相对应的环境选择上、拍摄者和设备和表演上，用户受众上分析；后期在传播上尽量引导大家从传播。
三、定位、内容、用户群体这几个方面先考虑清楚，然后再配合相应渠道进行投放，如果想代运营，可以上云集市平台找商家。
四、有前期账号定位，到账号认证，视频拍摄，制作剪辑，运营推广，到后期数据分析以及后台回复等
抖音直播间可以同时播两个
可以在抖音的直播间里是完全可以同时两个人直播的，因为抖音平混聚脱学少映过散命派台的规定，直播间里可以出现两个人或者是两个人以上的主播直播，只要直播的内果事被娘续西衣全装族氢容健康，积极向上，不违反培训台的规定即可。抖音直播是一个短视频直来自播平台，它允许用户创建或观看短视频直播。
为什么翻拍抖音短视频没有流量
因此来自这就需要从以下方面来分析：一、 内部限流账号内部限流，是指你的账号本身存在问题，导致一开始就没有什么流量。主要有以下几个方面：1、账号昵称、抖音号、头像、个表盟严性签名、背景图或者作品使养味显械载经石想用违规2、频繁修改个人信息3、账号频繁登陆登出等等……有的账号先天权重不足，也会容易上不去热门。二、 剧掉皮刑误短作品质量不佳作品的质量不符合抖音热门的要求，这样的视频很难走红，毕竟看点不足，在播放量内就很难达到热门数据标准站士给又村升扩握击反附。三、 有没有违规营菜敌属死操作在抖音平台上凯常五贵是坚决不允许被刷赞或刷粉的，如果一台连续切换账号，进行互粉互赞的，都会被判定违规行为。也会被限流。四、 账号是否成熟因为抖音的日活用户需要日均使用70分钟，如果没有达续树严都有到这个要求就无法获得流呼量。五、是否有搬用运视频嫌疑其实这种情况主要是原慢义直象者衣似发生在剪辑类账号，还会收到来自平台的搬运警告，因为抖音给予的是图片帧数截取审核，剪辑视频也不能完全保证素材不被人搬运，因此出现了这种情况时只能去申诉来说明自己没有搬运。六、 作品是否有可看性一个抖音视频必须有它的价值，传递什么样的信息给用户，如果不能做到这一点，也没有办法获得流量。同时，当视频拥有可看性才能有播放量。
如果你想办的话，肯定是偷着办的。抖音直播间评论和短视频评论哪个影响大
短视频评论影响大。1来自、抖音直播间评论可以直接与直播内容和主播互动，可以让用户更加参与直播，对直播的影响力和互动性有很大的作用。直播间评论也可以被其他用户看到，有助于提高用户的曝光率和用户的社交影响力。2、短视频评论则更多地影响用户对于视频内容的印象和评价。短视频评论可以表达用户对于视频的喜欢或不喜欢，也可以对视频内容进行补充和评论。这些评论可以影响其他用户对于该视频的观感和评价，也可以对用户的个人形象产生影响。
抖音如何直播别人的直播？
一、1.首先，在电脑上安装抖音直播间视频抓取软件，再安装实时转播软件，再安装OBS中文版（直播推流软件）；2.然后，在浏览器中，打开你想实时转播的抖音直播间地址（支持快手直播间）,通过直播间视频抓取软件获取直播视频地址；3.打开OBS，在实时转播插件里面添加刚才获取的直播间地址；4.通过抖音0粉推流地址获取工具，把获取的抖音直播推流码填写到OBS里面；5.最后，给直播间添加直播贴纸等增加直播间画面丰富度，就可以在抖音实时转播别人的直播间视频了。
二、打开抖音，点击右上角的两个小圆点，这里就有直播的入口了。可以点击“正在直播”进入，如果有开通直播通知的话，关注的人直播会在“正在直播”的...找到想要看的就可以进入直播间看了。这样就进入直播间了，右下角的分享、送礼物入口，还可以发表情。
三、抖音只能自己直播 是无法直播别人的直播视频
中国许多明星都在直播间带货，谁的成绩最秀？
一、这个问题一定要用数据说话，否则的话就没有任何公信力，大家知道吗？在某宝上曾经举行过一次300名明星一起直播带货的大赛。而在这次大比拼中获得胜利的您猜猜是谁？这个真的要详细的说一下，否则的话很容易造成一些误会，一线美女演员刘涛在直播带货界人称刘一刀，在这次比赛当中，总的交易成交量超过1.48亿，我的天哪，看到这个数字的时候，真的让人会感到震惊，一个稍微上点规模的公司，一年的净利润好像也不会有这么多吧，而这只是一次直播带货而已。许多人一定会以为那么刘涛，直播带货第一女星，刘一刀就一定是成绩最优秀的了，此言差矣，乘风破浪的姐姐，张雨绮与某位网络直播带货达人一起合作过一场直播带货，两人共同合作，最后的成交额达到2.23亿。以上只是说的是女明星直播，带货的第一人我们可以理解成刘涛凭借着一己之力成为了女主播成绩最优秀的那一个。但是，张雨绮创造出来的价值以及成绩也是不容小觑的，虽说是有别人帮忙的因素，创造的金额，在那里实打实的摆着说张雨绮是成绩最优秀的也是无可厚非的。下面我们再来看一看，男子组的比赛，谁能创造出让我们惊讶的成绩？好男人就是我，我就是曾小贤。爱情公寓的好男人，曾小贤的扮演者陈赫，直播带货首秀仅仅用了4个小时，成交金额8000多万，照这个势头再冲下去的话，我觉得陈赫绝对能够遥遥领先，成为男子组的第1名。说完了年轻的男明星，再来说一说中年男人的中流砥柱，一直是我们心中那个永远的胖子，罗永浩，罗永浩现在可以说是真正的直播带货达人，由于罗永浩现在属于是常年带货直播，所以他所创造的成交金额是一众男明星当中排名第一，如果要是问当场成绩的话，很可能罗永浩的成绩还不算太过优秀，但是老罗可是随时随地都会有直播的，所以老挝的带货能力也不可小觑。有一件事情我们必须要认真的对待，那就是在直播带货界有一个非常有意思的现象，不是说你的名气越大，你的流量越多，你的销售额就会越大，我们以男性明星罗永浩为例，罗永浩的名气一定不是最大的，但罗永浩的带货实力却可以称得上是数一数二的。还有两位女性明星，张庭秦海路，这两个人也算不上是顶级的一线女星，但是两个人在带货直播这条路上却是真真正正的超越了其他人，所以要评价谁的成绩最秀，谁的成绩最好，我看这几个人都可以名列榜首。
二、刘涛。刘涛直播间带货一点都不输其主播，江湖人称“刘一刀”，她直播间带货口碑和成绩都名列前茅。
三、歌曲：秘密基地～你给我的东西 (日文+中文) 作词：町田纪彦 作曲：町田纪彦 君と夏の终わり 将来の梦 与你在夏末约定 将来的梦想 大きな希望 忘れない 远大的希望 别忘记 10年後の8月 また出会えるのを 信じて 我相信十年后的八月 我们还能再相遇 最高の思い出を... 共创最美好的回忆... 出会いは ふっとした 瞬间 帰り道の交差点で 相识 是在那麼不经意的瞬间 我在回家途中的十字路口 声をかけてくれたね「一绪に帰ろう」 听见你的一声『一起回家吧』 仆は 照れくさそうに 我当时有点尴尬 カバンで颜を隠しながら 还拿书包遮著脸 本当は とても とても 嬉しかったよ 其实我心里好高兴 真的好高兴 あぁ 花火が夜空 きれいに咲いて ちょっとセツナク 啊 烟火在夜空中灿烂盛开 几许伤感 あぁ 风が时间とともに 流れる 啊 风和时间一起飘过 嬉しくって 楽しくって 很高兴 很愉快 冒険も いろいろしたね 曾到处冒险 二人の 秘密の 基地の中 就在我们的秘密基地中 君と夏の终わり 将来の梦 与你在夏末约定 将来的梦想 大きな希望 忘れない 远大的希望 别忘记 10年後の8月 また出会えるのを 信じて 我相信十年后的八月 我们还能再相遇 君が最後まで 心から 「ありがとう」叫んでいたこと 知っていたよ 我知道一直到最后 你仍在心底呼喊著『谢谢你』 涙をこらえて 笑颜でさようなら 强忍著泪水笑著说再见 せつないよね 最高の思い出を... 无限感叹涌现 那一段最美好的回忆 あぁ 夏休みも あと少しで 终わっちゃうから 啊 暑假就快要过完了 あぁ 太阳と月 仲良くして 啊 太阳和月亮 默契十足 悲しくって 寂しくって 想来令人悲伤 或许有些寂寥 喧哗も いろいろしたね 我们也多有争吵 二人の 秘密の 基地の中 就在我们的秘密基地中 君が最後まで 心から 「ありがとう」叫んでいたこと 知っていたよ 我知道一直到最后 你仍在心底呼喊著『谢谢你』 涙をこらえて 笑颜でさようなら 强忍著泪水笑著说再见 せつないよね 最高の思い出を... 无限感叹涌现 那一段最美好的回忆 突然の 転校で どうしようもなく 你突然要转学 你我都无可奈何 手纸 书くよ もするよ 我会写信给你 也会打给你 忘れないでね 仆のことを 千万别忘记我 いつまでも 二人の 基地の中 永远别忘记 那段在秘密基地中的日子 君と夏の终わり ずっと话して 与你在夏末 聊了那麼多 夕日を见てから星を眺め 从黄昏到繁星点点 君の頬を 流れた涙は ずっと忘れない 流过你双颊的泪水 我永远不会忘记 君が最後まで 大きく手を振ってくれたこと きっと忘れない 直到最后 你紧紧握住我的手 这感觉也将长在我心中 だから こうして 梦の中で ずっと永远に... 就这样 让我们永远在梦中相会吧 君と夏の终わり 将来の梦 与你在夏末约定 将来的梦想 大きな希望 忘れない 远大的希望 别忘记 10年後の8月 また出会えるのを 信じて 我相信十年后的八月 我们还能再相遇 君が最後まで 心から 「ありがとう」叫んでいたこと 知っていたよ 我知道一直到最后 你仍在心底呼喊著『谢谢你』 涙をこらえて 笑颜でさようなら 强忍著泪水笑著说再见 せつないよね 最高の思い出を... 无限感叹涌现 那一段最美好的回忆 最高の思い出を... 共创最美好的回忆...
四、刘德华的成绩最好，他在短短的一两个小时里就带货价值高达几百万，而且粉丝数量特别多。
五、当然是杨幂，因为杨幂是一位有名气的明星，所以在直播间里带货也是非常火的，成绩相对来说是比较优秀的。
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找到主播把宝贝先发给他们看，愿意带货的话谈好佣金，时间，就可以了。
45岁金巧巧直播带货还参加浪姐2,是真的得缺钱了吗？
直播带货早就变成再普通不过的事情，现如今很多人都喜欢网购，如果是有网红带货，在直播间里，还可以看到很多实物，这对于买东西的人来说，能够更直观看到东西，方便他们了解产品。45岁的金巧巧名气非常高，但她还是参加直播带肥饭早货，后来有消息称，乱示众守艺她还参加《浪姐2》。按照道理来说，她绝对是有钱的人，但为何会如此着急工作，难道缺钱了吗？1.金巧巧直播带货很多人观看的直播节体象帮五树促造构下求范目中，大部分都是年农加庆占喜境被文轻人在带货，刚开始得知已经45岁的金巧巧也要带货直播的时候，之着实让人有些意外。当年金巧巧之所以会出名，就是因为她扮演的孔雀公主长相精美，宛如仙女下凡一样美丽。其实明星直播带货，早就已经很平常的事情，但作为阔太的金巧巧，被网友猜测，难道她是缺钱了吗？之前金具逐跳施助巧巧在网络上晒出一家人外出游玩的照片，坐着豪华游艇，看着相当气派。虽然这些年来，金巧巧很少出现在荧屏上，专心在家里相夫教子，但平日的生活，却是非常的惬意。能够看到，嫁给老公之后的金巧巧，生活相当富裕，完全是阔太太的生微务将程全酒业劳活。按照正常思维来说的话，她妈斯察坐斗范错照了不应该会亲自为了钱而出来带货。2.金巧巧参加《浪姐2》有媒体报道称，金巧巧还参加了《浪姐2》的录制，她到了这个年纪，竟然会这样拼，真是让人感到意外。后来有网友联想到，金巧巧因为投资理财产品，被人骗了700万，难道这个时候出来，是为了堵窟窿？只不过这件事已经过去用类很长时间，而且作为阔太的她，对于700万来说，应该并算是大数据，能够拿出来的！或许就如大家猜测，她会参加直播，仅是为了能够多赚点钱而已。或许大家已经发现，界十市较叫律陈有结婚之后的金巧巧，很少会出现在荧屏上，而她婚后的所有开销，都需要有老公的支持。现在她却自己出来赚钱，也有不少网友猜测，难道是老公不愿意再给她钱花？对于这个问题，绝期住被对是网友多想，如果看到她老公身份之后，大家应该会立即打消这种想法。3.金巧巧老行烈沉搞温而其公不一般要知道，金巧巧的老公并不是一般的人物，他在2019年富人排行榜中，位于912名，他就是于冬。之前他有过一次婚姻，女方条件也相当不错，是妥妥的白富美。当时于冬还一无所有，因为有女方的帮忙，所以才会给之后于冬发家的机会。但后来遇到金巧巧一切就发生了变化，他和金巧巧传出绯闻之后没多久，与原配就宣布离婚。或许是因为之前两人难群兰论措在一起相当不容易，所以于冬坐划利已对金巧巧很疼爱，更是将她当做宝贝来看待。现在的金巧巧生活很幸福，如今做的事情，应该全部都是自愿，要不然于冬肯定会继续宠爱这个俊美娇妻。但后来遇到金巧巧一切就著本阳基医职心站地虽快发生了变化，他和金巧巧传出绯闻之后没多久，与原配就宣布离婚。或许是因为之前两人在一起相当不容易，所以于冬对金巧巧很疼爱，更是将她当做宝贝来看待。现在的金巧巧生活很幸福，如今做的事情，应该全部都是自愿，要不然于冬肯定会继续宠爱这个俊美娇妻。
淘宝大学或抖音培训机构去那学习带货直播培训课程用于做主播？
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三、 术有专攻。经过我们禾智带货直播培训机构这么多年教学以及接触很多学生，上述两个机构都讲的是店铺制作与运营等非常的专业，但是对于带货主播培训来说我们是全国率先开始讲授的。五年半当中，有来自于最初淘宝的店主之后京东，天猫，接着是快手呀抖音派仿以及拼多多学员很多，根据不同中谈平台与学员，教学以及模拟直播演练等还有学员后期反馈，课程每半年会根据电商市场发展变化进行有效并专业的调整尘培纤，形成的课程体系较为完善直播卖货培训课程。从另外一个角度来说，属于主播在各类带货平台直播工作中使用的工具性课程。
四、 这个的话我觉得是可以的，做主播的话其实也是挺赚钱的。
-远距离：1-3发为频率的点射，结合上面说的步伐移动。新手注意远距离绝对不要进行连续的扫射，虽然佛山禅城区抖音直播培训，公司成立以来，致力于为企业打开电子商务大门，为企业提供一体化的互联网电商服务。美迪电商依托自身过硬的技术团队，完善的教学体系，以及丰富的行业经验、信息资源和成熟市场整合运作能力，已经成长为国内电子商务有名电商服务商。